Лидеры рынка ПК решили объединить усилия в улучшении продаж

Лидеры рынка ПК решили объединить усилия в улучшении продаж

Мы предлагаем:

• работу в серьезной, динамично развивающейся Российской телекоммуникационной Компании;
• достойную заработную плату;
• полный соцпакет согласно ТК РФ;
• возможность карьерного роста;
• гибкую систему премирования и поощрений.

Задачи:

• выполнение плана продаж группы;
• обучение и наставничество агентов;
• планирование и организация работы группы;
• мотивация и удержание агентов.

Мы ищем сотрудника, у которого есть:

• высшее образование, желательно по специальности менеджер организации;
• опыт успешных личных продаж не менее 1 года;
• опыт управления коллективом от 10 человек;
• уверенный пользователь ПК (MS Office Word, Excel, Internet, Outlook, Power Point);
• ориентация на результат.

Требования:

• возраст: 23-40
• гражданство РФ
• образование не ниже средне-специального
• опыт работы как торговый представитель, менеджер по продажам- преимущество
• опыт активных продаж от 1 года
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)
• наличие автомобиля обязательно!

Обязанности:

• прямые продажи корпоративным клиентам
• планирует работу (посещения, встречи) с существующими клиентами,
• проводит с ними переговоры по сделкам купли-продажи,
• заключает договоры от имени предприятия
• расширение клиентской базы на закрепленной территории
• оказывает консультационные и иные услуги клиентам ,
• консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров,
• организует для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (конференции, семинары, пр.),
• изучает деловую надежность новых клиентов.
• ведет и поддерживает базу данных о клиентах
• работа с дебиторской задолженностью клиентов

Условия:

• работа на закрепленной территории СПб
• график работы — 5/2 (рабочие дни) с 9:00 до 18:00
• оплата труда = 34000 — 50000 тысяч рублей (оклад+бонусы)
• компенсация проезда 3200 т.р. и мобильной связи
• системное обучение внутри компании
• оформление по ТК РФ
• возможность карьерного роста при отличных показателях работы

Менеджер по продажам (DIY)

Компания «ТехноНИКОЛЬ» в соответствии с планами развития на 2020 год открывает конкурс на вакансию Менеджер по продажам строительных материалов

• возраст 22-35 лет;
• образование высшее (в сфере строительства как преимущество);
• успешный опыт активных продаж (желательно в магазины и на рынки);
• наличие водительских прав и автомобиля;
• активная жизненная позиция, мобильность;
• стремление к улучшению материального благосостояния;
• желание карьерного и профессионального роста.

• продажа строительных материалов на рынки и в магазины (Москва, МО);
• поиск клиентов;
• ведение переговоров;
• заключение договоров;
• контроль поставок;
• планирование продаж;
• исполнение планов по продажам;
• отчетность.

• работа в молодом, энергичном коллективе;
• обучение на семинарах и тренингах за счет компании;
• перспектива карьерного роста;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата: оклад 29 400 рублей + % от личных продаж;
• компенсация ГСМ и бензина;
• корпоративная мобильная связь;
• пятидневная рабочая неделя в офисе по адресу Москва, ул. путевой проезд 13

Обязанности:

• Контроль доставки терминалов на торговые точки и в регионы
• Закупка терминалов
• Организация технического обслуживания оборудования
• Ведение базы данных в 1С
• Заведение/ сопровождение договоров
• Консультации сотрудников Компании по вопросам, связанным с функционированием банковского оборудования и платежных сервисов

Требования:

• Мужчина
• Возраст 23 — 30 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Отличное знание Excel
• Желателен опыт работы в сфере дистрибуции банковского оборудования
• Системность мышления, внимательность, коммуникабельность, аналитическое мышление

Условия:

• Офис ст. м. «Автозаводская»
• График работы 5/2 (с 9:30 до 18:30)
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС

Atlantic Group (agl-media.com) объявляет об открытии вакансии Internet Sales Manager.

• продажа интернет рекламы;
• активный поиск новых клиентов, качественное обслуживание уже имеющихся рекламодателей;
• проведение встреч, презентаций, оформление документации;
• поиск нестандартных форм рекламы для интернет-проекта;
• повышение имиджа проекта;
• выполнение плана продаж.

• опыт продаж интернет рекламы от 1-го года (как преимущество);
• высшее образование;
• знание техник продаж;
• опыт работы с прямыми клиентами;
• работа с документооборотом (договора, акты, налоговые);
• знание интернет-рынка, онлайн-терминологии;
• знание основных видов и форм онлайн-рекламы;
• активная жизненная позиция;
• умение добиваться поставленных задач;
• хорошие коммуникативные навыки;
• инициативность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в команде;
• английский уровень Intermidiate;
• продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office (обязательно хорошие навыки работы в Microsoft PowerPoint), желательно владение 1С:Бухгалтерия.

• приобретение опыта в одном из крупнейших коммуникационных холдингов;
• возможность обучения и развития персонала (уникальные тренинги от внутреннего университета обучения персонала «TALENTari»);
• трудоустройство согласно КЗоТ + соц.пакет;
• удобное месторасположение офиса;
• заработная плата по результатам собеседования (конкурентоспособная ставка + %).

Всех заинтересованных просьба высылать резюме с пометкой «Internet Sales manager» и указанием уровня желаемой заработной платы.

Компания «Вимм Билль Данн Напитки» – одна из лидирующих компаний безалкогольных напитков (соки, вода) на рынке России и странах СНГ — Бренды: J7, «Любимый сад», «Чудо-ягода», «Ессентуки», «Родники России» в связи с расширением штата открывает конкурс на вакансию «Координатор».

Требования:

• Образование высшее, неоконченное высшее (группа выходного дня);
• Опыт работы менеджером по работе с клиентами от одного года приветствуется;
• ПК уверенный пользователь;
• Знание EXCEL (сводные таблицы, впр, формулы).

Обязанности:

• Осуществление приема и обработки данных, поступающих от дистрибьюторов московской области;
• Сбор информации о проводимых маркетинговых мероприятиях и формирование необходимых отчетов;
• Предоставление различного рода информацию сотрудникам подразделения в рамках выполнения их функциональных обязанностей;
• Подготовка отчетной документации для руководителей отдела и территориальных менеджеров.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Офис ст. м. ш. Каширская/ м. Варшавская

Обязанности:

• продажи торгового оборудования

Требования:

• наличие личного автомобиля
• желательно техническое образование
• аккуратность, исполнительность
• выполнение плана продаж

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• своевременная выплата заработной платы

Основные функции:

• ведение территории в размере 500 корпоративных клиентов сегмента малого и среднего бизнеса по телефону
• установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, повышение лояльности, демонстрация ценности продуктов Microsoft для решения бизнес-задач клиента
• консультации корпоративных клиентов по новым продуктам и технологиям Microsoft, подбор оптимальных схем лицензирования, информирование о преимуществах использования лицензионного программного обеспечения
• генерация возможностей для продажи продуктов Microsoft и работа над закрытием сделок
• тесное сотрудничество со специалистами других команд, привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач клиента
• выполнение квот и своевременная отчетность

• успешный опыт продаж, предпочтительно в сфере IT/телеком
• высшее образование, техническое образование как преимущество
• понимание методов продажи решений, специфики продаж IT-решений в сегменте малого и среднего бизнеса
• готовность к «холодным» звонкам
• умение строить долгосрочные взаимоотношения с клиентами
• отличные коммуникативные навыки, включая грамотный устный и письменный деловой язык
• умение вести переговоры, навыки разрешения конфликтов
• способность к быстрому обучению, постоянному личностному и профессиональному развитию
• ориентированность на результат
• свободный английский язык

• карьеру в крупной международной компании
• возможность обучения и развития внутри компании
• перспективы профессионального и карьерного роста
• оформление по ТК (аутстаффинговый контракт через компанию Manpower)

В связи с открытием нового направления продаж (рынок FMCG) объявляется набор сотрудников на вакансию старший менеджер по развитию продаж.

Обязанности

• Продажа и продвижение продуктов здорового питания в федеральных и локальных сетях, работа с дистрибьюторами.
• Поиск клиентов, заключение договоров, отслеживание заказов.
• Контроль отгрузок.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Отчетность

• Знание food-рынка Москвы и Московской области, опыт продвижения нового продукта.
• Знание правил ценообразования.
• Активность, самостоятельность и творческий подход.
• Опытный пользователь ПК.
• Наличие личного автомобиля обязательно.

• Работа в крупнейшей компании на рынке парафармацевтики.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные листы, полностью «белая» заработная плата (60 000 руб. оклад + процент от продаж), компенсация ГСМ и мобильной связи.
• Возможность обучения и карьерного роста.

Менеджер по продажам (конкурс) !без опыта

• Обучаем с «нуля» продажам и управлению, для лучших — быстрый карьерный рост.

Крупная торгово-производственная компания, в связи с расширением отдела продаж объявляет 01 марта КОНКУРС на вакансию «Менеджера по продажам (без опыта работы)».

Обязанности:

• Продажа металлопроката и труб.
• Ведение закрепленных клиентов (проведение переговоров, сопровождение сделки).
• Выполнение плана продаж.
• Работа с потенциальными клиентами по отработанной технологии.

Требования:

• Мужчина, 22-28 лет.
• Высшее образование, опыт работы не обязателен.
• Активность, мобильность (командировки), ответственность, самостоятельность, инициативность, умение общаться с людьми.

Условия:

• Бесплатное обучение.
• Заработная плата: 20 000 оклад +%.
• Оплата мобильной связи.
• Оформление по ТК РФ.
• Офис м. Нагатинская (5 минут пешком).

Требования:

• успешный опыт в продажах от 1 года (сфера не имеет значения);
• развитые коммуникативные навыки;
• презентабельная внешность;
• желание расти и развиваться в рамках успешной компании;
• ПК — уверенный пользователь;
• активность, инициативность, нацеленность на результат.

Обязанности: продажа мувинговых* услуг:

• построение работы с клиентами/партнерами;
• активный поиск клиентов;
• презентация услуг;
• участие в тендерах;
• заключение, оформление и ведение сделок;
• отчетность;
• дебиторская задолженность

Условия:

• оплата: оклад от 35 т.р. + процент;
• график: 5/2;
• оплата проезда, мобильной связи;
• обучение: вводный курс (1-2 нед. — обучение специфике отрасли); периодическое внутриорганизационное;
• перспективы;
• оформление по ТК РФ (отпуск, больничный);
• офис рядом с М. Павелецкая.

• опыт личных продаж от 1 года;
• знание рынка строительных материалов — как преимущество;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С:7.7 (Торговля и склад);
• энергичность, ориентированность на результат;
• развитые коммуникативные навыки.

• работа с клиентами;
• общение с клиентами по телефону;
• выписка документов;
• отслеживание платежей.

• заработная плата: оклад 15000 + % от продаж.
• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 + 1 рабочая суббота в месяц с 10-00 до 17-00;
• официальное трудоустройство,
• соц.пакет, отпуск и больничный лист по ТК РФ.

Гипермаркет «Лента» на ул. Хасанская приглашает на работу Специалиста отдела по работе с клиентами.

Требования:

• опыт работы в сфере обслуживания от 0‚5 года
• стрессоустойчивость‚ доброжелательность‚ вежливость‚ аккуратность
• уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Adobe Reader‚ техника быстрой печати)

Обязанности:

• реализация карт постоянного покупателя
• работа с базой данных покупателей
• контроль обеспечения информационных стендов рекламными буклетами‚ каталогами и полиграфической продукцией
• оформление счетов-фактур‚ товарных чеков и сопроводительных документов на товар
• оформление документов на возврат‚ обмен товара
• транслирование объявлений по громкой связи
• прием входящих звонков
• разрешение конфликтных ситуаций с клиентами

Условия:

• дополнительная система премирования
• сменный график работы (ночные смены)
• компенсационный пакет (ДМС, питание)
• полный спектр социальных льгот
• возможность карьерного роста

Организация и увеличение продаж на территории ответственности;

Поддержание и развитие региональной базы;

Осуществление отгрузки региональным клиентам;

Выполнение плановых показателей;

Контроль и решение вопросов по дебиторской задолженности;

Ведение и контроль документооборота компании;

Мониторинг рынка в регионах.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

Знание технологии продаж;

Уверенный пользователь ПК;

Умение вести переговоры;

Готовность к командировкам до 10 дней;

Коммуникабельность, ответственность, креативность.

Оформление по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя;

Заработная плата от 40000 до 50000 руб.;

Перспектива карьерного и профессионального роста;

Работа в динамично развивающейся компании.

Компания Питер Холод уверенно работает на рынке холодильного оборудования с 2007 года.

В связи расширением Компания Питер Холод решила принять в свой штат энергичного сотрудника, который вольётся в коллектив в роли менеджера по продажам промышленного холодильного оборудования. Огромная база потенциальных клиентов ещё не охвачена.

Обязанности:

• Работа с клиентами по телефону:
  • Общение по телефону с постоянными и потенциальными клиентами;
  • Распространение информации среди потенциальных клиентов о товарах предлагаемых компанией;
  • Выставление в автоматизированном режиме счетов по запросам клиентов;
  • Передача (электронной почтой, факсом) коммерческих предложений клиентам;
  • Внесение данных о клиентах и сделках в базу данных;
  • По мере необходимости — выезды к Заказчику для согласования Договора поставки и/или сопровождения крупной сделки.

Требования:

• Общительность, инициативность, аккуратность, ответственность, пунктуальность;
• Опыт продаж производственного оборудования.
• Опыт и умение общаться с лицами, принимающими финансовые решения на предприятиях.

Условия:

• Рабочий день с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед;
• Работа в офисе рядом с метро Пр. Большевиков;
• Рабочее место: стол, компьютер, телефон, мобильный телефон;
• Молодой общительный коллектив;
• Устройство по трудовой книжке;
• Полный Социальный пакет.
• Оплата: оклад + %.

Национальная Мультимедийная Компания — лидер в сфере разработки, производства и дистрибуции мультимедийных и сувенирно-подарочных продуктов объявляет конкурс на замещение должности Менеджер по развитию

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие новых клиентов/покупателей для продажи товаров сувенирно-подарочного ассортимента;
• Проведение переговоров и презентаций на разных уровнях;
• Заключение коммерческих договоров.

Требования:

• 23-33 лет, высшее образование;
• Опыт работы от 1-го года в сфере активных продаж, наличие конкретных профессиональных достижений в поиске новых клиентов обязателен;
• Опыт заключения договоров с розничными и оптовыми клиентами;
• Предпочтение соискателям с опытом работы с сувенирно-подарочным ассортиментом и точками его сбыта;
• Грамотная речь;
• Самостоятельность, про-активность, амбициозность, отличные коммуникативные навыки;
• Наличие автомобиля желательно;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1-С желательно.

Компания предлагает:

• Карьерный рост и развитие;
• Работу в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочий день с пн –пт, с 9-18.

Направляйте резюме с указанием должности

Месторасположение офиса – район м. Берестейская.

Требования:

• М/ж до 45 лет
• Ответственность
• Внимательность
• Коммуникабельность
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом продаж

Обязанности:

• Активное расширение клиентской базы
• Ведение переговоров
• Работа с уже существующими заказчиками
• Заключение договоров и ведение документооборота касающегося сделок с клиентами.
• Составление коммерческих предложений.
• Составление регулярных отчетов.

Условия:

• Работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Достойная заработная плата (оклад + процент)
• Возможность профессионального и личностного роста;
• Рабочий день с 9 до 18‚ пятидневная рабочая неделя пн — пт;
• Обучение.

Департамент системной интеграции Компании «DEPO Computers» объявляет конкурс на должность «Начальника отдела развития»в связи с расширением штата.

DEPO Computers – лидер рынка IT в России, крупнейший российский производитель компьютерного оборудования и комплексных инженерных решений. В течение пятнадцати лет, начиная с 1995 года, компания поставляет российским корпоративным, государственным и частным потребителям новейшие технологии и инновационные компьютерные системы. Команда DEPO Computers насчитывает около полутора тысяч высококлассных специалистов и менеджеров.

Задачи:

• Обеспечение развития различных направлений системной интеграции, общее развитие бизнеса системной интеграции в компании
• Развитие текущих направлений (увеличение объемов продаж) и запуск новых направлений
• Развитие направлений системной интеграции до уровня самостоятельных центров компетенций
• Взаимодействие с подразделениями, PR, маркетинга, продаж, обучения в части продвижения направлений системной интеграции
• Проведение переговоров с клиентами по участию в крупных интеграционных проектах

Требования:

• Опыт запуска новых направлений системной интеграции, развитие бизнеса с «нуля»
• Широкий кругозор в ИТ-бизнесе: ИТ-инфраструктура, сервера, СХД, телекоммуникации, инженерные системы ЦОД, информационная безопасности, ITIL/ITSM/SD и прочие решения
• Навыки ведения переговоров, в т.ч. на высоком уровне
• Опыт публичных выступлений
• Опыт разработки инструментов продвижения бизнеса, взаимодествия с маркетингом, PR и учебными центрами
• Опыт формирования продуктовых портфелей, взаимодействия с различными каналами продаж

Условия:

• Место работы — район ст. м. Митино, (также маршрутки от ст м. Тушинская, Сходненская (10-15 мин), прямой автобус из Зеленограда, маршрутки от ст. электричек «Трикотажная», «Павшино», «Тушино»)
• график работы с 10.00-19.00
• социальный пакет: больничный, отпуск, ДМС после исп. срока.
• обучение, перспектива роста и развития внутри компании.
• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Обязанности:

• Продвижение продукции и услуг компании
• Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей
• Привлечение новых партнеров и клиентов
• Подготовка рекламно-информационных материалов‚
• Организация и проведение переговоров, презентаций, участие в выставках;
• Разработка и внедрение новых бизнес-проектов (новых продуктов и/или услуг);

Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет
• Женщина до 40 лет
• Высшее образование
• Соблюдение этики делового общения

Условия:

• Заработная плата от 40000 до 60000 руб + бонус (% от заключения договоров)
• Оформление по ТК
• График работы с 9 до 18

Приглашаем на работу в Группу Компаний «Скай Линк» менеджера по корпоративным продажам.

Обязанности:

• активный поиск новых корпоративных клиентов компании;
• выполнение ежемесячного плана по продажам;
• сопровождение части существующих клиентов.

Требования:

• опыт активных продаж и поиска клиентов желательно в области телекоммуникаций или IT сфере;
• опыт работы с операторами связи (желателен);
• умение вести переговоры на любом уровне, а также готовить и проводить презентации;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность;
• опытный пользователь ПК.

Условия:

• офис: м. Таганская;
• корпоративная мобильная связь;
• оформление в соответствии с ТК РФ.

• Оперативное руководство деятельностью филиала;
• Определение стратегии развития бизнеса Компании на вверенной территории;
• Поддержка эффективных отношений между Компанией и ключевыми клиентами;
• Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;
• Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль их выполнения;
• Ответственность за рентабельность и доходность филиала Компании;
• Отчетность.

• Высшее образование;

• Опыт продаж в сфере b2b обязателен;
• Опыт управления коллективом;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Обладание лидерскими качествами, инициативностью, умением работать на результат.

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности:

• Продажи оборудования и услуг в секторе Телеком (операторы сотовой и фиксированной связи);
• Проектирование и расчёт спецификаций;
• Ведение клиентской базы;
• Развитие существующей клиентской базы, с целью расширения объемов продаж и профиля оборудования;
• Контроль прихода оборудования на склад, оформление документации по отгрузке;
• Координация подготовки договоров продаж, контроль их выполнения;
• Ведение полного цикла продаж;
• Выполнение плана продаж;
• Участие в тендерах;
• Проведение презентаций для руководства заказчика.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы в продажах от 1 года (рассматриваются кандидаты без опыта работы);
• Желание развиваться в области продаж;
• Аккуратность и внимательность в работе с документами;
• Опытный пользователь ПК;
• Английский язык разговорный (желательно);
• Организованность, коммуникабельность, хорошая память, доброжелательность, общительность.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Премии по результатам работы и % от выполнения плана продаж;
• График работы понедельник-пятница с 9-30 до 18-00;
• Офис м. Войковская.

Обязанности:

• Управление продажами ключевых клиентов компании (федеральные сети)
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы
• Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов, по договору продаж (дебиторская задолженность ПДЗ)
• Поддержание ассортиментной линейки в матрице клиента, ввод нового ассортимента, расширение ассортиментной матрицы, согласование промо акций, сезонных акций
• Контроль, отслеживание резервов на складах под сетевых клиентов (Уровень сервиса не менее 95%)
• Составление и выполнение плановых показателей отгрузки, прихода

Требования:

• От 1,5 лет в сфере сетевых продаж в должности менеджера

Профессиональные качества:

• Достижение результата
• Самоконтроль и самоорганизация
• Клиентоориентированность
• Высокий уровень коммуникаций
• Личностные качества:
  • ответственность
  • внимательность
  • исполнительность
  • инициативность
  • стрессоустойчивость
  • знание ПК: 1С, уверенный пользователь

Условия:

• Мы предлагаем:
  • График работы с 9.00 до 18.00 при 5-дневной рабочей неделе;
  • Оформление по ТК, отпуск, больничный;
  • Предполагаемая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • Возможны командировки.

Обязанности:

• Ведение телефонных переговоров с клиентами компании, основная задача: доведение автомобиля клиента до автосалона с целью его выкупа, постановки автомобиля на продажу (комиссия), обмена.
• Встреча, консультация, предварительный осмотр ТС клиента, а так же сопровождение сделки по выкупу (постановки на комиссию) до заключения договора.

• График работы: 5/2 (плавающие выходные) с 10.00 до 20.00.
• Заработная плата: ВЫСОКАЯ, бонусы с каждого выкупленного автомобиля, поставленного на комиссию и т.д.) , ПОТОЛКА роста заработной платы НЕТ.
• Карьерный рост.
• Кандидатам предоставляется возможность обучения специфике работы.

• Пол: мужчина/женщина.
• Возраст: от 18 до 40 лет.
• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее.
• ГРАМОТНАЯ правильная речь, БЕЗ ДЕФЕКТОВ.
• АМБИЦИОЗНОСТЬ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ.
• ПРЕЗЕНТАБЕЛЬНЫЙ ВНЕШНИЙ ВИД.
• Опыт работы — желателен, но не обязателен! (при наличие вышеперечисленных пунктов).

Обязанности:

• Ведение телефонных переговоров на предмет выкупа автомобилей, организация и координация клиента до автосалона;
• В перспективе оценочная деятельность, сопровождение сделки выкупа автомобиля, работа с клиентами компании.

• Пол: девушка;
• Возраст:от 18 до 25 лет;
• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее;
• ГРАМОТНАЯ правильная речь, БЕЗ ДЕФЕКТОВ;
• Активная жизненная позиция!
• Опыт работы — не обязателен!

• График работы: 5/2 (плавающие выходные) с 10.00 до 20.00;
• Заработная плата: ВЫСОКАЯ! бонусная ставка с каждого выкупленного автомобиля;
• Перспектива карьерного роста.

В связи с расширением бизнеса Торгово-Транспортной Компании «Компромисс» — партнера многих Строительных Компаний, Производственных предприятий по Самарской, Оренбургской, Ульяновской, и др. областей, приглашаем в свою команду «менеджера по продаже услуг», в т.ч.: предоставление специализированной техники в аренду, транспортные грузоперевозки.

• Работу в стабильной и надежной компании – с нами уже более 5-ти лет постоянно сотрудничают лучшие организации Поволжского региона.
• Работу в молодом, дружном коллективе;
• Карьерный рост для тех, кто вносит наибольший вклад в развитие организации.

• Анализ рынка и создание отдела продаж;
• Поиск и привлечение партнеров и создание клиентской базы;
• Организация перевозок всеми видами транспорта;
• Отчет по деятельности отдела;
• Материальная ответственность;
• Сопровождение сделок, начиная от обработки заявок до завершения сделки.

• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности ( знание строительной спецтехники);
• Высокая работоспособность;
• Стрессоустойчивость;
• Работа на результат;
• Организаторские способности;
• Личная ответственность;
  • Активность, нацеленность на рекорды продаж;
  • Быстрая адаптация, коммуникабельность и эрудированность;
  • Грамотная устная и письменная речь, знание английского языка приветствуется;
  • Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel), знание 1:С – бухгалтерия v8.2

• Продажи услуг компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойное вознаграждение для тех, кто умеет стремиться к наилучшему результату;
• Заработная плата: оклад + %;
• Рабочий день с 9-00 до 18-00, плотная загрузка на 101%, 5- ти дневная рабочая неделя выходные суб., вск.;
• Офис компании в центре г. Самары;
• права категории В‚ желателен собственный автомобиль;
• мужчина‚ женщина 23-35 лет.

В нашу Компанию, которая является лидером российской индустрии делового туризма «Zelenski Corporate Travel Solutions» (ZCTS)» срочно требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ УСЛУГ КОМПАНИИ.

Если Вы полны жизненного оптимизма, творчески мыслите и видите в себе силы импонировать потенциальным клиентам, сделав их нашими постоянными – мы ищем именно Вас!

Обязанности:

• Выявление потребностей потенциальных клиентов;
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов (от «холодного» звонка до заключения договора);
• Увеличение объемов продаж (продвижение комплексного обслуживания командировок);
• Проведение маркетинговых мероприятий (прямые продажи, встречи с клиентами, участие в тендерах, проведение переговоров, презентации услуг компании, рекламные акции).

Требования:

• Высшее образование (туристическое/маркетинг и продажи/социологическое);
• Опыт работы в корпоративном туризме, продаже услуг или рекламе;
• Опыт успешных продаж;
• Русский язык – в совершенстве: грамотная речь, умение вести деловую переписку, формировать коммерческое предложение, владение навыками телефонного этикета;
• Английский язык – не ниже хорошего уровня Intermediate: грамотный письменный, способность свободно общаться по телефону, переводить коммерческие предложения;
• Инициативность, умение убеждать, клиентоориентированность и эмпатия;
• Доброжелательность, презентабельная внешность, коммуникабельность, оптимизм и стрессоустойчивость;
• Желание работать и развиваться в сфере туризма;
• Прописка в Москве или Московской области.

Условия:

• Работа в стабильном, успешно развивающемся бизнес-трэвел агентстве, занимающем лидирующие позиции на рынке уже более 14 лет;
• Хорошая заработная плата + премия по итогам продаж (оклад обсуждается по итогам собеседования);
• Возможности карьерного роста и развития;
• Приятный коллектив коллег и единомышленников;
• График работы 5/2, с 9.30-18.30 (возможны корректировки по согласованию);
• офис м. Савеловская, 5 минут пешком.

Обязанности:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов;
• Проведение маркетинговых мероприятий (прямые продажи, встречи с клиентами, презентации услуг компании, рекламные акции).
• Выявление потребностей потенциальных клиентов в услугах MICE

Требования:

• Опыт работы от года в MICE +опыт работы в продажах услуг, рекламы;
• Письменная и устная грамотность, умение вести деловую переписку, формировать коммерческое предложение, владение навыками телефонного этикета;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate (грамотный письменный, способность свободно общаться по телефону, переводить коммерческие предложения);
• Активность, доброжелательность, презентабельная внешность, оптимизм и стрессоустойчивость, инициативность, находчивость, умение убеждать, клиентоориентированность, умение воспринимать эмоциональный настрой, характер клиента.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования,
• Работа в дружном коллективе,
• График работы 5/2, с 9.30-18.30 (возможны корректировки по согласованию),
• Офис м. Савеловская, 5 минут пешком.

Обязанности:

• руководство деятельностью отдела по работе с клиентами
• организация решения вопросов , связанных с обслуживанием покупателей , реализацией карт постоянного покупателя и сертификатами
• сбор обратной связи от покупателей по претензиям и предложениям, по качеству и ассортименту представленной продукции
• передача обратной связи от покупателей в подразделения

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в сфере обслуживания
• опытный пользователь ПК и оргтехники
• коммуникабельность, доброжелательность
• навыки работы в конфликтных и стрессовых ситуациях

Условия:

• оформление по ТК, полностью белый доход, ДМС, пятидневная рабочая неделя

Лидер в производстве сувениров для туризма и рекламы «Supermagnit» объявляет конкурс на вакантную должность «Менеджер по работе с корпоративными клиентами b2b»

• опыт работы в прямых активных продажах
• готовность к командировкам
• высокие коммуникативные навыки
• презентабельный внешний вид, грамотная речь
• творческий подход
• целеустремленность, энтузиазм, сморазвитие, работа на результат
• отсутствие вредных привычек
• наличие личного автомобиля
• желателен опыт в работе с сувенирной или эмоциональной продукцией

• активное привлечение новых клиентов, расширение ассортимента для существующих
• выполнение плана продаж
• подготовка и проведение презентаций
• заключение договоров, контроль их выполнения
• контроль дебиторской задолженности

• офис в районе Борщаговки
• оплата заработная плата +% от объема продаж

В крупную западную компанию (производитель товаров народного потребления) требуется: “Координатор отдела поставок”

• Прием заказов от клиентов компании;
• Оформление заказов и обработка информации;
• Составление спецификаций;
• Формирование пакета отгрузочных документов;
• Контроль остатков товара на складах и планирование запасов для производства;
• Занесение данных в базы;
• Формирование отчетов в базах данных и аналитических программах;
• Помощь клиентам в разрешении различных вопросов ;

• Высшее или неполное высшее образование (возможно студенты последних курсов);
• Желание начать карьеру в крупной западной компании ;
• Опыт работы с отчетностью приветствуется;
• Отличное знание Excel, знание MS Office , MS Outlook , интернет.

• Заработная плата от 35.000 рублей по результатам собеседования;
• Медицинская страховка;
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Павелецкая.

Партнер компании МДМ-Комплект (компания, специализирующаяся на продаже элитной мебели), приглашает Менеджеров по работе с ключевыми клиентами.

Требования:

• Девушка, 24-35 лет.
• Высшее образование.
• Понимание технологии продаж корпоративным клиентам.
• Навыки делового общения, коммуникабельность, активность, ориентированность на результат, умение работать на результат.
• ПК-уверенный пользователь.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж.
• Проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц.
• Проведение презентаций продукции на территории клиента.
• Индивидуальный подбор продукции для клиента.
• Заключение договоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение базы CRM

Условия:

• Компания специализируется на продаже элитной мебели.
• Пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00
• Место работы Ул. Мосфильмовская (корпоративный транспорт от метро Университет)
• Заработная плата: оклад + % от продаж
• Компенсация мобильной связи
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Требования:

• Требуется девушка, 23-30 лет
• Опыт работы в продажах от 0,5 года (любые продажи).
• Активная жизненная позиция.
• Умение работать в команде, на результат.
• Целеустремленность.
• Профессиональная амбициозность.

Обязанности:

• Полное сопровождение клиентов в процессе продаж (БЕЗ АКТИВНОГО ПОИСКА):
• Управление взаимоотношениями с наработанными клиентами.
• Переговоры с потенциальными клиентами (навыки ведения переговоров).
• Заключение договоров.
• Получение и обработка заказа, выписка документов.
• Контроль отгрузки.

Условия:

• Компания более 10 лет на Российском рынке — продажа мебельной фурнитуры для производителей мебели.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (от м. Водный стадион — 5 мин. корпоративным транспортом).
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня стажировки.
• Обучение по ассортименту (более 8 000 наименований).
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (оклад+премия).
• Занятия по английскому языку

В крупную, стабильную и динамично развивающуюся компанию, оказывающую услуги по уборке офисов и помещений, а также техническое обслуживание зданий и сооружений, в связи с расширением требуются менеджеры по работе с клиентами.

Обязанности:

• ведение и расширение имеющейся клиентской базы,
• ведение переговоров, заключение договоров на техническое обслуживание организаций-заказчиков,
• поддержка клиентов,
• координация работы по заключенным договорам.

Требования:

• опыт работы от 1 года,
• мужчина/женщина, 22-30 лет,
• высшее образование,
• инициативность, коммуникабельность

Условия:

• оформление по ТК,
• заработная плата от 30000 руб., оклад+%,
• график работы с 9.00 до 18.00,5/2,
• месторасположение офиса возле м. «Пушкинская»

Обязанности:

• работа с имеющейся клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
• командировки местные и в регионы, проведение презентаций и переговоров;
• составление коммерческих предложений;
• заключение договоров;
• участие в специальных мероприятиях по продвижению средств на рынок.

Требования:

• опыт продажи товаров и услуг на медицинском рынке (медицинское или фармацевтическое образование будет Вашим преимуществом);
• презентационные навыки, умение вести диалог;
• опыт участия в тендерных торгах;
• активная жизненная позиция, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, готовность к разъездной работе.

Условия:

• трудоустройство по ТК;
• ОМС;
• оплачиваемый отпуск;
• бесплатный обед.

В ООО «Группа компаний «Агентство экономического развития», в связи с расширением штата, открыта вакантная должность «менеджер по работе с клиентами».

Обязанности:

• Ведение телефонных переговоров;
• Организация и проведение презентаций услуг клиентам;
• Участие в конференциях, форумах;
• Работа с базой постоянных клиентов.

Требования:

• Мужчина / Женщина 22-50 лет;
• Образование высшее или н/высшее;
• Коммуникабельность;
• Уверенность в себе;
• Высокая работоспособность;
• Грамотная речь;
• Знание ПК.

Условия:

• Заработная плата оклад +%, совокупный доход от 50 000 руб.;
• Обучение на начальном этапе работы и координация в процессе;
• Работа в амбициозной, стабильной компании в команде профессионалов;
• Возможен дальнейший карьерный рост;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, без разъездов;
• Офис находится м. Нагатинская.

Обязанности:

• развитие направления региональных продаж
• поиск и развитие новых клиентов, развитие дистрибьюторской сети в регионе
• проведение переговоров на уровне первых лиц компании
• контроль соблюдения условий договоров
• контроль за ведением клиентской базы
• контроль отргузок товара, контроль дебиторской задолженности, ведение документооборота
• выполнение ежемесячных плановых показателей, увеличение объемов продаж,
• разработка мероприятий для увеличения роста продаж, трейд-маркетинг
• сопровождение, заключение договоров, формирование заказов, проведение презентаций,
• расширение представленных позиций на полках
• отслеживание выполнения договорных обязательств, решение вопросов на уровне центральных офисов и отделов закупок
• аудит существующей ситуации в регионе, анализ продаж, дебиторской задолженности, отслеживание отгрузок,
• контроль ценовой политики в регионах
• командировки

Требования:

• мужчина/женщина до 35 лет
• высшее образование
• знание регионального рынка снековой продукции
• опыт работы не менее 3 лет в должности регионального менеджера
• опыт самостоятельного привлечения новых дистрибьюторов
• навыки ведения переговоров, навыки строить долгосрочные отношения с клиентами
• хорошо развитые коммуникативные навыки, пунктуальность, напористость, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• заработная плата: оклад +%+премия, оклад и % (обсуждается индивидуально)
• оформление согласно ТК РФ
• офис:М.Свиблово
• график работы 5 дней в неделю с 09-18 ч
• испытательный срок три месяца

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами:
  • прием и обработка запросов/заявок
  • ведение клиентской базы
• Документооборот:
  • выставление счетов
  • отслеживание отгрузок
  • подготовка документов для таможни
  • отправка бухгалтерских документов/корреспонденции для клиентов
• Склад:
  • контроль ассортимента
  • организация транспорта
  • размещение заказов поставщику
• Маркетинг:
  • взаимодействие с менеджером по маркетингу по рекламе, рекламной продукции, выставкам
  • помощь в составлении отчетов, анализов

Требования:

• Английский (разговорный и письменный)
• Высшее образование
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Знание 1С (желательно)
• Знание MS Office
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность
• Способность принимать самостоятельные решения
• Стрессоустойчивость, способность работать под давлением
• Умение работать в команде

Условия:

• Корпоративный телефон, работа в Москве, оформление по ТК РФ

Обязанности:

• В связи с дополнительным набором требуется менеджер для продажа трубной продукции из Германии предприятиям ТЭК, нефтехимического и энергетического сектора

Требования:

• Разработка и выполнение плана продаж для расширения сбыта продукции.
• Развитие и поддержание эффективных отношений с клиентами (существующими
• и потенциальными) для укрепления рыночной позиций компании.
• Подготовка точного и своевременного анализа по продажам на регулярной основе для обеспечения информации по управлению, касающейся результатов продаж и прогнозов.
• Согласование технической документации, развитие долгосрочных проектов, участие в тендерах, презентации и т.д.
• Успешный кандидат должен самостоятельно устанавливать личные контакты с ключевыми клиентами, обеспечивать постоянное развитие бизнеса и увеличивать объемы продаж, быть готовым к командировкам по всей России.

• Требуемый опыт в продажах металлическими трубами (минимум 1,5 года )
• НАЛИЧИЕ ОПЫТА В ПРОДАЖАХ ТРУБ — ОБЯЗАТЕЛЬНО, КАНДИДАТЫ БЕЗ ДАННОГО ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!
• Технические навыки.
• Знание соответствующих сегментов рынка.
• Открытость.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
• Наличие контактов с потенциальными клиентами является плюсом.
• Техническое высшее образование является преимуществом
• Языки: английский или немецкий язык — базовый уровень и выше.
• Оклад: от 1700 EUR
• Компания предлагает привлекательный соц. пакет в виде заработной платы, бонусов за поставленные задачи, оплата мобильного телефона, корпоративной кредитной карты.

RAIDEN — компания лидер, с неисчерпаемым запасом энергии, оказывающая услуги высокого качества, умеющая вдохновить и повести за собой.

RAIDEN — компания, с широким спектром услуг, генеральный лицензиат Dollar Thrifty Automative Group на территории России, основатель и действующий член Ассоциации Прокатных Компаний.

RAIDEN — это лидирующие позиции в отрасли транспортного обслуживания на корпоративном рынке в России в течение более 20 лет: транспортный аутсорсинг, управление корпоративными парками, аутстаффинг водительского состава, аренда автомобилей с водителем, прокат автомобилей под мировым брендом Dollar Thrifty.

RAIDEN — компания, оказывающая услуги в Москве, Санкт- Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Сочи и других городах России.

RAIDEN — компания, с ясными целями и прозрачными процедурами, дающая энергию сотрудникам, клиентам и партнерам для открытия новых подходов и решений.

RAIDEN — компания, заботящаяся в первую очередь о результате и пользе дела для своих клиентов, сотрудников и партнеров.

Миссия, которую мы несем своим сотрудникам, клиентам и партнерам: Мы развиваем общество, формируя бизнес культуру транспортных услуг, вовлекая партнеров, клиентов, сотрудников, гарантируя свободу, уверенность и безопасность.

Наши клиенты: SONY, CHEVRON, Baker&McKenzie, JVC, XEROX, Mitsubishi Corporation, MARS, Volkswagen Group Rus, Shell и еще более 250 компаний – лидеров в своих областях.

Наша команда: профессионалы, объединенные общей целью и умеющие находить самые оптимальные решения. У нас крепкие дружеские отношения внутри команды, помноженные на профессионализм каждого сотрудника.

Принципы которых мы придерживаемся в работе:

— ориентация на клиента

— высокий уровень сервиса.

Наши требования к кандидатам, возможно, самые высокие – и мы стремимся развивать своих сотрудников, формируя команду отличных специалистов и сохраняя теплую дружескую атмосферу внутри компании. Такой подход гарантирует Вам — талантливым и амбициозным сотрудникам – возможность реализовать самые дерзкие замыслы и успешно развивать свою карьеру. Активные, энергичные, нацеленные на результат, развитие и карьеру – вы станете частью нашей успешной команды.

Наша команда ищет:

Специалиста по продажам для осуществления продаж услуги «аренды автомобиля без водителя» и сервисного обслуживания клиентов в период аренды автомобиля в целях выполнения плана продаж на 100% и продвижения данной услуги на Российском рынке.

• Консультация клиентов по услуге аренды, ценам, условиям,
• ПРодажа услуг «аренды автомобиля без водителя» ,
• Выдача и прием автомобилей клиентам,
• Поддержка клиентов в период аренды автомобиля,
• Участие в маркетинговой деятельности компании.

• Высшее образование,
• Пакет программ MS Office + презентационные программы,
• Опыт работы с клиентами или в сфере продаж услуг (в автомобильном бизнесе, страховом бизнесе, лизинговых компаниях, возможно телемаркетинг) от 1 года,
• Опыт вождения автомобиля от 3 года.
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate, повышает ваши шансы на успех

Если вы активны и общительны, если вам нравиться работать с людьми, вы увлекаетесь автомобилями, у Вас есть желание заниматься продажами и добиваться успеха, то мы с радостью примем Вас в нашу команду.

Мы можем предложить Вам:

• График работы сменный (2/2, с 8:00 д о 20:00)
• Заработная плата + бонусы,
• Карьерный рост в выбранном Вами направлении,
• Соц. льготы в соответствии с ТК РФ,
• Ст.м. Калужская,
• Активную и интересную работу,
• Дружный молодежный коллектив

RAIDEN — компания лидер, с неисчерпаемым запасом энергии, оказывающая услуги высокого качества, умеющая вдохновить и повести за собой.

RAIDEN — компания, с широким спектром услуг, генеральный лицензиат Dollar Thrifty Automative Group на территории России, основатель и действующий член Ассоциации Прокатных Компаний.

RAIDEN — это лидирующие позиции в отрасли транспортного обслуживания на корпоративном рынке в России в течение более 20 лет: транспортный аутсорсинг, управление корпоративными парками, аутстаффинг водительского состава, аренда автомобилей с водителем, прокат автомобилей под мировым брендом Dollar Thrifty .

RAIDEN — компания, оказывающая услуги в Москве, Санкт- Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Сочи и других городах России.

RAIDEN — компания, с ясными целями и прозрачными процедурами, дающая энергию сотрудникам, клиентам и партнерам для открытия новых подходов и решений.

RAIDEN — компания, заботящаяся в первую очередь о результате и пользе дела для своих клиентов, сотрудников и партнеров.

Миссия, которую мы несем своим сотрудникам, клиентам и партнерам: Мы развиваем общество, формируя бизнес культуру транспортных услуг, вовлекая партнеров, клиентов, сотрудников, гарантируя свободу, уверенность и безопасность.

Наши клиенты: SONY , CHEVRON , Baker & McKenzie , JVC , XEROX , Mitsubishi Corporation , MARS , Volkswagen Group Rus , Shell и еще более 250 компаний – лидеров в своих областях.

Наша команда: профессионалы, объединенные общей целью и умеющие находить самые оптимальные решения. У нас крепкие дружеские отношения внутри команды, помноженные на профессионализм каждого сотрудника.

Принципы которых мы придерживаемся в работе:

• Ответственность
• Открытость
• Ориентация на клиента
• Высокий уровень сервиса

Наши требования к кандидатам, возможно, самые высокие – и мы стремимся развивать своих сотрудников, формируя команду отличных специалистов и сохраняя теплую дружескую атмосферу внутри компании. Такой подход гарантирует Вам — талантливым и амбициозным сотрудникам – возможность реализовать самые дерзкие замыслы и успешно развивать свою карьеру. Активные, энергичные, нацеленные на результат, развитие и карьеру – вы станете частью нашей успешной команды.

Наша команда ищет: Специалиста по работе с клиентами

Осуществлять организацию и координацию оказания услуг «аренды автомобилей с водителем» для корпоративных клиентов в соответствии с утвержденными стандартами компании с целью выполнения плана продаж.

• Женщина, 19-45 лет;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office, Internet);
• Английский язык (уровень не ниже intermediate);
• Опыт работы с клиентами (опыт работы в call-центрах — рассматривается как преимущество);
• Грамотная и четкая речь;
• Внимание к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность;
• Умение работать в команде.

• Работа с корпоративными клиентами компании:
  • Информирование клиентов об услугах, предоставляемых компанией, ценах, условиях с целью увеличения объема продаж и клиентской базы;
  • Прием заказов от корпоративных клиентов на оказание услуг «аренды автомобилей с водителем» (Наши клиенты — Shell, Nike, Mars, Chevron, Sony и др.);
  • Работа с входящими/исходящими звонками;
  • Помощь клиентами в решении транспортных вопросов.

• Удобный сменный график;
• Заработная плата (оклад и бонусы);
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный);
• Обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• М. Речной Вокзал.

Торговый представитель с личным автомобилем

Обязанности:

• Работа с существующей рабочей базой.
• Мерчендайзинг.
• Расширение клиентской базы.
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Личный автомобиль.
• Опыт работы приветствуется.
• Возраст 20-35.
• Коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в молодом дружном коллективе.
• Обучение.
• Карьерный рост.
• Подбор маршрута в непосредственной близости от места жительства.
• КПК
• Оформление согласно ТК РФ.
• Корпоративная связь.
• Компенсация расходов ГСМ.
• Своевременный оплачиваемый отпуск.
• График 5/2

Кто мы? RAIDEN — компания лидер, с неисчерпаемым запасом энергии, оказывающая услуги высокого качества, умеющая вдохновить и повести за собой.

RAIDEN — компания, с широким спектром услуг, генеральный лицензиат Dollar Thrifty Automative Group на территории России, основатель и действующий член Ассоциации Прокатных Компаний.

Что мы? RAIDEN — это лидирующие позиции в отрасли транспортного обслуживания на корпоративном рынке в России в течение более 20 лет: транспортный аутсорсинг, управление корпоративными парками, аутстаффинг водительского состава, аренда автомобилей с водителем, прокат автомобилей под мировым брендом Dollar Thrifty .

Где мы? RAIDEN — компания, оказывающая услуги в Москве, Санкт- Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Сочи и других городах России.

Какие мы? RAIDEN — компания, с ясными целями и прозрачными процедурами, дающая энергию сотрудникам, клиентам и партнерам для открытия новых подходов и решений.

RAIDEN — компания, заботящаяся в первую очередь о результате и пользе дела для своих клиентов, сотрудников и партнеров.

Миссия, которую мы несем своим сотрудникам, клиентам и партнерам: Мы развиваем общество, формируя бизнес культуру транспортных услуг, вовлекая партнеров, клиентов, сотрудников, гарантируя свободу, уверенность и безопасность.

Наши клиенты: SONY , CHEVRON , Baker & McKenzie , JVC , XEROX , Mitsubishi Corporation , MARS , Volkswagen Group Rus , Shell и еще более 250 компаний – лидеров в своих областях.

Наша команда: профессионалы, объединенные общей целью и умеющие находить самые оптимальные решения. У нас крепкие дружеские отношения внутри команды, помноженные на профессионализм каждого сотрудника.

Принципы которых мы придерживаемся в работе:

• Ответственность
• Открытость
• Ориентация на клиента
• Высокий уровень сервиса

Наши требования к кандидатам, возможно, самые высокие – и мы стремимся развивать своих сотрудников, формируя команду отличных специалистов и сохраняя теплую дружескую атмосферу внутри компании. Такой подход гарантирует Вам — талантливым и амбициозным сотрудникам – возможность реализовать самые дерзкие замыслы и успешно развивать свою карьеру. Активные, энергичные, нацеленные на результат, развитие и карьеру – вы станете частью нашей успешной команды.

Наша команда ищет Специалиста по продажам для привлечения новых корпоративных клиентов, а так же поддержания лояльности существующих корпоративных клиентов, с целью расширения клиентской базы и выполнения плана продаж на 100% по направлениям «Аренда автомобиля без водителя» и «Управления автопарком».

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов,
• Переговоры с представителями ведущих мировых и российских компаний,
• Поддержка и увеличение лояльности клиентов,
• Участие в маркетинговой деятельности компании.

Требования:

• Высшее образование,
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediat, повышает ваши шансы на успех,
• Пакет программ MS Office + презентационные программы,
• Опыт работы: в автомобильном бизнесе, страховом бизнесе, лизинговых компаниях, возможно телемаркетинг,
• Опыт вождения автомобиля от 1 года.
• Если вы активны и общительны, если вам нравиться работать с людьми, вы увлекаетесь автомобилями, у Вас есть желание заниматься продажами и добиваться успеха, то мы с радостью примем Вас в нашу команду.

Мы можем предложить Вам:

• 5 дневную рабочую неделю,
• Карьерный рост в выбранном Вами направлении,
• Соц. льготы в соответствии с ТК РФ,
• Ст.м. Речной Вокзал,
• Активную и интересную работу,
• Дружный молодежный коллектив

Обязанности:

• Продажа готового бизнеса компании и объектов загородной недвижимости,земельных участков.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Показы объектов недвижимости компании.
• Рекламная поддержка и поиск клиентов.
• Ведение и отслеживание всей сделки.
• Реализация (продажа) проекта, выполнение планов продаж..

Требования:

• Мужчина от 23 до 35 лет.
• Опыт активных продаж от 2-х лет.
• Умение и желание общаться с потенциальными клиентами.
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
• Творческое мышление.
• Желание много трудиться и не жалеть себя.
• Презентабельный внешний вид.
• Доброжелательность.
• Желательно наличие личного автомобиля

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя с 10 до 19 (суббота,воскресенье -выходной)
• Бизнес-центр «Плаза» Ленинский пр.
• Метро Юго-Западная и ст. метро Беляево.

Обязанности:

• презентация и консультирование по продукции компании;
• клиентов искать не нужно;
• работа в офисе;
• оформление договоров на продажу.

Требования:

• женщина от 21 до 48;
• приятная внешность;
• амбициозность;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• опыт продаж приветствуется;
• образование не ниже среднего специального.

Условия:

• рабочий день с 10.00 до 18.00;
• 5/2; плавающие выходные; (пожелания учитываются!);
• оформление по ТК РФ;
• оклад (19.600р.) + % от продаж;
• обучение за счёт компании.

Обязанности:

• Продажа оборудования для вентиляции и кондиционирования (поиск клиентов, ведение переговоров, участие в тендерах, консультации по техническим особенностям, проектирование систем вентиляции и кондиционирования, сопровождение продаж).

Требования:

• Высшее образование ( желательно техническое, БНТУ).
• Желательно знание английского языка.
• Желательно наличие водительского удостоверения и личного автомобиля.
• Мужчина или женщина 23-35 лет.
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, активность, целеустремлённость.
• Желательно: опыт работы в данной сфере инженерии (вентиляция, кондиционирование).

Условия:

• Работа в стабильной иностранной компании.
• Полный социальный пакет, достойная заработная плата.
• Оплата топлива и амортизации автомобиля.

Функциональные обязанности:

• Оптовые и интернет-продажи продукции бренда RECARO (автокресла детские и автомобильные)
• Развитие и поддерживание эффективных отношений с существующей клиентской базой, активный поиск потенциальных клиентов
• Постоянная работа с клиентами: консультации менеджеров, продавцов-консультантов
• Сбор и анализ маркетинговой информации по рынку региона (Москва, Московская область)
• Согласование условий работы с клиентами, заключение договоров купли – продажи и контроль над их исполнением
• Выполнение установленного плана продаж
• Ведение документации и предоставление необходимой отчетности
• Участие в специализированных выставках

Требования:

• Успешный опыт работы в оптовых продажах, преимущество в продажах товаров класса «премиум»
• Результативный опыт в личных активных и холодных продажах
• Знание технологии продаж. Навыки поиска, привлечения и удержания клиентов, навыки работы с возражениями
• Образование высшее
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), желательно знание программы 1С 8.0 – 8.1 «Торговля и склад»
• Коммуникабельность, ориентация на результат, организованность, ответственность, умение работать в команде, лояльность к Компании

Условия:

• 9.30 — 18.30. 2 выходных, оформление по ТК
• Доход: фиксированный оклад 20 000 руб. + ежемесячный процент и ежеквартальный бонус, зависящие от личной результативности (среднемесячный доход от 40 000 руб (net)).
• Испытательный срок 3 мес.
• м. «Тушинская», 5 минут пешком от метро,
• Корпоративное и индивидуальное обучение
• Перспективы карьерного и профессионального роста

Уважаемые соискатели, в связи с расширением компании объявляется набор претендентов на вакансию менеджер по продажам.

Должностные обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• проведение встреч;
• развитие существующей клиентской базы;
• составление коммерческих предложений,
• подготовка и заключение договоров;
• ведение отчетности;
• контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью клиентов.

Требования к квалификации:

• гражданство РФ, регистрация Москва/МО;
• опыт работы в активных продажах от 1 года
• приветствуется наличие своей клиентской базы;
• умение принимать решения в рамках своей компетенции;
• опыт подготовки тендерной документации и коммерческих предложений;
• знание технологии продаж;
• приветствуется опыт работы с корпоративными клиентами, опыт переговоров с первыми лицами компании;
• ПК — уверенный пользователь, 1С.8 — желательно;
• коммуникабельность, целеустремленность;
• ответственность, активная жизненная позиция;
• амбициозность, желание работать и зарабатывать;
• презентабельный внешний вид.

Условия работы и компенсации:

• уютный офис в Бизнес-центре около ст.м. Щелковская (м. улица Подбельского);
• работа в молодом, дружном коллективе;
• своевременная гарантированная оплата труда (оклад + %);
• возможность профессионального/материального роста
• оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• корпоративные мероприятия;
• обеды на территории бизнес-центра;
• обучение за счет компании;
• график работы: 9-18.00, пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Достижение целей Компании на закрепленной территории (Авиастроительный район);
• Составление заказов, контроль отгрузки товаров клиентам, мерчендайзинг;
• Расширение и поддержание клиентской базы;
• Работа с документами, отчетность;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение поставленных планов, задач .

Требования:

• Возраст от 20 до 35 лет;
• Наличие личного автомобиля;
• Опыт работы не обязателен;
• Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, амбициозность.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Дружный коллектив;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Тренинги, обучение;
• Высокий доход (оклад + ГСМ +связь + бонус + экстра бонус);
• Возможность карьерного, профессионального роста.

Крупнейшее в Казани Агентство недвижимости «ФЛЭТ» о бъявляет об открытии вакансии

МЕНЕДЖЕР ПО АРЕНДЕ НЕДВИЖИМОСТИ

Работа агентом по недвижимости в условиях постоянно развивающегося столичного рынка аренды — входит в перечень наиболее востребованных, престижных и высокооплачиваемых.

Обязанности :

• Ведение переговоров с Клиентами;
• Изучение особенностей объектов недвижимости;
• Презентация объекта и согласование с Клиентами условий сделки;
• Документальное сопровождение;
• Мониторинг рынка аренды недвижимости;
• Привлечение клиентов.

Требования :

• Граждане РФ;
• Мужчина/женщина 18-50 лет;
• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Наличие автомобиля.

Условия :

• Бесплатное обучение;
• Рекламная поддержка во всех специализированных СМИ (печатные издания, интернет);
• Сформированная база объектов недвижимости ;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойная оплата ( выгодный % от сделки).

Мы проводим подбор новичков в группу специалистов без опыта работы в недвижимости. Пройдя специализированное обучение внутри нашей компании, Вы станете квалифицированными менеджерами по недвижимости, будете вести дела в престижной Компании, хорошо оплачиваемой сфере и получать выгодный процент с заключаемых сделок.

Условия:

• Профессиональный и карьерный рост

• Достойная заработная плата по итогам собеседования (в среднем 25000-35000 т.р.)

• Динамичный рабочий процесс (работа с 10 потенциальными клиентами в день)

• По итогам месяца выплачивается процент с продаж

Требования:

• Ответственность, организованность, порядочность.

• Инициативность
• Наличие своей базы клиентов будет плюсом

Обязанности:

• Продажа услуг клиентам, привлеченных отделом маркетинга

• Работа с постоянными клиентами
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Ведение базы клиентов

• Выполнение плана продаж

Обязанности:

Поиск и привлечение потенциальных клиентов;

Работа с уже имеющимися клиентами;

Составление технико-коммерческих предложений, договоров;

Ведение переговоров, в том числе на территории клиента;

Согласование с заказчиком технических решений;

Требования:

Умение планировать работу;

Наличие вод.удостоверения (категории В) и личного автомобиля.

Условия:

• График работы: с 8-30 до 17-30, перерыв 1 ч, пятидневка
• Оплата ГСМ и амортизации авто
• Оплата мобильной связи

Лидеры рынка ПК решили объединить усилия в улучшении продаж

Все вопросы и пожелания присылайте на [email protected]
Контактный телефон: + 7 (499) 271-70-85
Сетевое издание ib-bank.ru (BIS Journal — информационная безопасность банков) зарегистрировано 10 апреля 2020г., свидетельство ЭЛ № ФС 77 — 61376 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности персональных данных.

© ООО Медиа Группа Авангард Все права защищены 2007-2020гг.

Gartner подтвердила выводы IDC: мировые поставки ПК в 2020 году выросли впервые за 7 лет

Недавно IDC обнародовала статистику по мировому рынку ПК за прошлый квартал и 2020 год в целом, причём отрасль продемонстрировала положительную динамику. Gartner поделилась аналогичным предварительным отчётом: мировые поставки ПК составили 70,6 млн единиц в четвёртом квартале 2020 года, что на 2,3 % больше по сравнению с аналогичным кварталом 2020 года. За 2020 год поставки ПК превысили 261 млн единиц, показав рост на 0,6 % по отношению к 2020 году.

«Впервые с 2020 года на рынке ПК наблюдался рост, обусловленный активным деловым спросом на обновления Windows 10, особенно в США, регионе EMEA и Японии, — сказал старший аналитик Gartner Микако Китагава (Mikako Kitagawa). — Мы ожидаем, что этот рост продолжится и в текущем году, даже после того, как поддержка Windows 7 закончилась». При этом, по словам аналитиков, наибольший рост демонстрирует именно сектор бизнес-компьютеров, тогда как спрос на потребительские ПК остаётся слабым. Ограничивающим фактором в 2020 году также был дефицит процессоров Intel — без этого поставки были бы существенно выше. Важно отметить, что в статистику Gartner входят настольные ПК, ноутбуки и ультрамобильные устройства премиум-класса вроде Microsoft Surface, но не входят хромбуки Chromebook или iPad.

Предварительные поставки ведущих марок ПК в IV квартале 2020 года (тысячи единиц)

Несмотря на эти ограничения, три крупнейших производителя увеличили свою совокупную долю рынка в 2020 году до самого высокого уровня с тех пор, как Gartner начала отслеживать данные с ПК. На долю Lenovo, HP и Dell пришлось в прошлом году около 65 % поставок ПК в IV квартале 2020 года против 61 % в IV квартале 2020 года.

Lenovo сохранила свою позицию № 1 на мировом рынке ПК и усилила свой отрыв от HP. За исключением Азиатско-Тихоокеанского региона, Lenovo зафиксировала годовой рост во всех регионах. В одних лишь США поставки Lenovo настольных ПК выросли более чем на 30 % по сравнению с прошлым годом.

Предварительные поставки ведущих марок ПК в IV квартале 2020 года на рынке США (тысячи единиц)

HP уже третий квартал подряд демонстрирует рост и сохраняет лидерство в США, регионе EMEA и Латинской Америке. Тем не менее, компания сталкивается с агрессивной конкуренцией со стороны Lenovo и Dell. Dell завершила IV квартал 2020 года с рекордным количеством поставок: впервые (за время статистики Gartner) компания за квартал поставила более 12 млн единиц компьютеров. Поставки Dell росли по сравнению с прошлым годом во всех регионах гораздо более быстрыми темпами по сравнению со средними показателями.

Рынок ПК в США вырос в четвёртом квартале 2020 года на 4,6 %. Только у двух ведущих поставщиков произошло снижение поставок ПК в США, тогда как в IV квартале 2020 года неудача коснулась четырёх производителей.

Предварительные поставки ведущих марок ПК в 2020 году (тысячи единиц)

Интересно, что несмотря на положительные тенденции на рынке ПК для предприятий, Gartner прогнозирует продолжение спада на рынке потребительских ПК в течение как минимум

следующих пяти лет. В целом поддерживать устойчивый рост рынка ПК будут лишь новации: складные ноутбуки, расширенная автономность, компактность, повышенная мобильность и инициативы вроде Intel Project Athena.

Самые популярные комплектующие ПК в 2020 году в России

Крупнейший российский ценовой агрегатор Яндекс.Маркет подвёл итоги прошедшего года, и рассказал о том, какие комплектующие для ПК пользовались у покупателей наибольшей популярностью. Запросы покупателей интернет-магазинов, статистику по которым собрал сервис, оказались таковы, что прошлый год без какого-либо преувеличения заслуживает звания «год AMD». Дело в том, что наиболее популярная конфигурация гипотетического самосборного компьютера образца 2020 года включала шестиядерный процессор AMD Ryzen, материнскую плату на базе набора логики B350 или B450, и графическую карту класса AMD Radeon RX 570 или RX 580 c 8 Гбайт видеопамяти.

Давайте ознакомимся со статистикой подробнее.

Процессоры. В прошлом году спрос на процессоры AMD превысил популярность предложений Intel. В то же время нельзя сказать, что российские покупатели выбирали Ryzen существенно чаще, чем Intel. В целом, на предложения AMD пришлось 53 % пользовательского внимания, в то время как доля Intel в интернет-продажах, отслеживаемых Яндекс.Маркет, составила 47 % соответственно.

Однако если говорить о том, к каким конкретно моделям процессоров покупатели проявляли интерес чаще всего, то четыре позиции в топ-5 заняли продукты компании AMD. А самым популярным процессором 2020 года стал Ryzen 5 2600 — младший шестиядерник на архитектуре AMD Zen+, пусть и не относящийся к последнему поколению, но зато доступный по цене.

Топ-5 наиболее популярных процессоров:

1. AMD Ryzen 5 2600
2. AMD Ryzen 5 3600
3. Intel Core i9-9900K
4. AMD Ryzen 5 1600
5. AMD Ryzen 7 2700X

В пятёрке самых покупаемых CPU оказалось ещё два шестиядерника AMD: Ryzen 5 1600 образца 2020 года и новичок Ryzen 5 3600, который хотя и появился на рынке лишь во второй половине года, по величине пользовательского интереса смог пробиться сразу на второе место. В целом как, нетрудно заметить, покупатели интернет-магазинов сходятся во мнении, что шесть ядер — это золотая середина для современного компьютера.

Любопытно, что среди наиболее востребованных процессоров прошлого года на третьем месте оказался флагманский Core i9-9900K. Это значит, что среди покупателей остаётся немало поклонников продукции Intel, которые в погоне за лучшей игровой производительностью готовы приобретать достаточно дорогие процессоры. Также в топ-5 попал и восьмиядерный AMD Ryzen 7 2700X, высокую позицию которого, очевидно, обеспечили желающие получить большее количество ядер подешевле.

Видеокарты. Несмотря на то, что в 2020 году NVIDIA представила новое поколение графических ускорителей Turing, а AMD вывела на рынок графические процессоры поколения Navi, за кошельки российских покупателей в первую очередь сражались видеокарты среднего ценового диапазона, относящиеся к прошлым поколениям.

Так, самым популярным ускорителем по итогам года стал AMD Radeon RX 570, на втором месте — Radeon RX 580. Третье и четвёртое место — за предложениями NVIDIA: GeForce GTX 1050 Ti и GeForce GTX 1060.

Однако популярность ускорителей на архитектуре Polaris не смогла обеспечить AMD совокупное первое место на российском рынке графических карт. По данным Яндекс.Маркет 69 % покупателей переходили в интернет-магазины за приобретением карт, построенных на чипах NVIDIA. На долю же AMD пришёлся, соответственно, 31 % покупок.

В фокусе потребительского интереса в прошлом году оказались графические карты Gigabyte, доля которых в общем числе покупок достигла 28 %. Второй по популярности производитель ускорителей — MSI с долей в 20 %, третье место — за ASUS (17 %). Если говорить о конкретных моделях GPU, то самой покупаемой видеокартой по итогам 2020 года стал ускоритель Gigabyte Radeon RX 570 GAMING 8G MI.

В целом топ-5 наиболее востребованных в прошлом году видеокарт выглядит следующим образом:

1. Gigabyte Radeon RX 570 GAMING 8G MI
2. MSI GeForce GTX 1050 Ti GAMING X 4G
3. MSI Radeon RX 570 ARMOR 8G OC
4. Sapphire Nitro+ Radeon RX 590 Special Edition 8GB
5. Palit GeForce GTX 1050 Ti StormX 4ГБ

Материнские платы. Покупатели российских интернет-магазинов выстроили следующий рейтинг производителей материнских плат (в скобках указаны относительные доли в покупках): ASUS (34%), Gigabyte (28 %), MSI (17 %), ASRock (17 %).

Однако главной платой 2020 года стала Socket AM4-материнка компании Gigabyte, построенная на наборе логики B350. Это Gigabyte GA-AB350M-DS3H V2 — MicroATX-плата, завоевавшая симпатии потребителей своей крайне демократичной ценой и поддержкой всего модельного ряда процессоров AMD, включая 12- и 16-ядерные модели Ryzen 3000 (даже не спрашивайте, как она это делает).

Кстати, на втором месте в топ-5 обосновалась куда более представительная Socket AM4-платформа MSI B450 TOMAHAWK, которая уже давно обросла реальной положительной репутацией, и очень приятно, что существенная доля покупателей интернет-магазинов не гонится за низкой ценой, а отдаёт предпочтение качественному продукту.

Топ-5 материнских плат выглядит следующим образом:

1. GIGABYTE GA-AB350M-DS3H V2
2. MSI B450 TOMAHAWK
3. ASUS MAXIMUS VIII HERO
4. MSI B450M PRO-VDH
5. GIGABYTE B450 AORUS ELITE (rev. 1.0)

Четыре платы из этого списка ориентированы на работу с процессорами AMD, но на третьем месте стоит ASUS MAXIMUS VIII HERO — LGA 1151-плата на базе набора логики Z170. Популярность этой платы у покупателей — ещё одна неожиданность. Дело в том, что формально процессоры поколения Coffee Lake она не поддерживает, однако после некоторых манипуляций с процессорным разъёмом и BIOS эту проблему можно преодолеть. Нахождение этой платы среди лидеров рейтинга показывает, что среди пользователей системы Яндекс.Маркет достаточно много энтузиастов, готовых идти на эксперименты с железом.

Кулеры. Почти весь топ процессорных кулеров оккупировали решения Deepcool GAMMAX, предлагающие неплохую производительность при невысокой цене. Вместе с ними в числе популярных охладителей оказался AMD Wraith MAX и двухбашенный суперкулер be quiet! DARK ROCK PRO 4.

1. Deepcool GAMMAXX 300
2. Deepcool GAMMAXX 200T
3. Deepcool GAMMAXX 400 Blue
4. AMD Wraith Max
5. be quiet! Dark Rock Pro 4

Твердотельные накопители. В списке из пяти самых покупаемых SSD оказались накопители Samsung, Kingston и WD ёмкостью от 120 до 500 Гбайт. При этом все наиболее востребованные в 2020 году модели использовали интерфейс SATA.

1. Samsung 860 EVO 250 GB
2. Kingston A400 240GB
3. Samsung 860 EVO 500 GB
4. Kingston A400 120GB
5. WD Blue 3D NAND 500GB

Любопытно, что Kingston A400 — это один из самых дешёвых и медленных накопителей на рынке, в то время как Samsung 860 EVO — достаточно дорогая и быстрая SATA-модель. WD Blue при таком раскладе можно отнести к категории «золотая середина».

Жёсткие диски. Компания Western Digital на российском рынке HDD переиграла своих конкурентов: популярность её жёстких дисков, исходя из статистики покупок в интернет-магазинах в 2020 году, достигала в совокупности 45 %. Доля дисков Seagate при этом составляет 31 %, а ещё 13 % рынка принадлежат Toshiba.

Самая популярная модель HDD в прошлом году — это WD Blue ёмкостью 1 Тбайт. Она даже присутствует в топе дважды: в старой модификации WD10EZEX и новой WD10EZRZ. Старая версия быстрее, но она больше не поставляется и постепенно выводится из обращения, поэтому покупатели с готовностью мигрируют на новую модификацию, в числе плюсов которой более тихая и холодная работа.

1. WD Blue 1 TB (WD10EZEX)
2. Seagate Barracuda 1 TB (ST1000DM010)
3. Seagate Barracuda 2 TB (ST2000DM008)
4. WD Blue 2 TB (WD20EZRZ)
5. WD Blue 1 TB (WD10EZRZ)

Весьма показательно, что весь топ-5 в категории «жёсткие диски» поделили между собой диски малых объёмов — ёмкостью 1 и 2 Тбайт.

Корпуса. Судя по списку популярности компьютерных товаров у покупателей интернет-магазинов, большинство из них интересовалось достаточно недорогими корпусами с ценой порядка 3000 рублей. По крайней мере, все представленные в топ-5 модели относятся именно к этому классу. Но самым популярным корпусом прошлого года стал Zalman i3 Black — недорогой, но неплохо продуваемый корпус со стеклянной стенкой и не слишком вычурным дизайном.

Кстати сказать, в топе присутствует и ещё один вариант этого корпуса — Zalman i3 Edge Black, который отличается сплошной стеклянной передней панелью. В целом же, список популярных корпусов выглядит так:

1. Zalman i3 Black
2. Deepcool Matrexx 55 Black
3. Zalman N3 Black
4. AeroCool Cylon Black
5. Zalman i3 Edge Black

Блоки питания. Все популярные в прошлом году блоки питания имеют общие черты: мощность 500–700 Вт, наличие сертификата 80 PLUS Bronze и стоимость порядка 3500–4000 рублей. Наиболее интересными для покупателей интернет-магазинов при этом оказались модели be quiet! System Power 9 разной мощности, они заняли первое и второе место в топ-5.

Целиком список блоков питания по популярности выглядит следующим образом:

1. be quiet! System Power 9 500W
2. be quiet! System Power 9 600W
3. Deepcool DA700 700W
4. Chieftec GPE-600S 600W
5. Thermaltake Smart RGB 600W

Стоит добавить, что в совокупности be quiet! всё-таки не смог стать самым популярным производителем блоков питания, поскольку на его блоки приходилось лишь 9 % покупок, а такие фирмы как Chieftec и AeroCool завоевали более высокие рыночные доли в интернет-продажах — 12 % и 11 % соответственно.

Яндекс.Маркет — сервис для выбора товаров. Пользователь может найти на площадке более 200 миллионов предложений почти от 25 тысяч российских и зарубежных интернет-магазинов. Около 3,7 миллионов пользователей делают свой выбор на Яндекс.Маркете каждый день. Оценка популярности товарных позиций основывается на подсчёте числа переходов пользователей со страницы товара в сервисе в интернет-магазин для его приобретения.

Dell: в четвёртом квартале 2020 года усилился дефицит процессоров Intel

Дефицит процессоров Intel наблюдается уже больше года, но постепенно он сокращался. Однако по словам Dell, в текущем квартале ситуация ухудшилась из-за неожиданно высокого спроса на компьютеры и серверы. В результате Dell пришлось понизить прогноз выручки на четвёртый квартал, так как она просто не может продавать больше компьютеров из-за отсутствия процессоров для них.

На прошлой неделе Intel направила производителям письмо с извинениями за задержки в поставках процессоров. В нём отмечается, что несмотря на увеличение объёмов производства 14-нм продукции в 2020 году на 25 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, спрос все ещё превосходил предложение. Кроме того, в четвёртом квартале Intel не смогла произвести достаточно процессоров для серверов и систем верхнего ценового сегмента, а имевшихся запасов оказалось недостаточно.

«Дефицит процессоров Intel усугубился на по сравнению с предыдущим кварталом, и теперь дефицит влияет на прогнозируемые поставки наших коммерческих ПК и премиальных потребительских ПК в четвёртом квартале», — отметил Джеффри Кларк (Jeffrey Clarke), главный операционный директор Dell.

Несмотря на то, что дефицит процессоров Intel неблагоприятен для производителей, выручка Dell от продаж ПК в третьем квартале выросла на 5 % по сравнению с тем же периодом прошлого года и составила $11,4 млрд. Продажи коммерческих ПК выросли на 9 % и обеспечили выручку в $8,3 млрд, а поставки потребительских компьютеров выросли на 6 % и обеспечили $3,1 млрд.

Стоит отметить, что Dell с осторожность оценивает перспективы поставок процессоров Intel в будущем. Конечно, компания не делает никаких конкретных прогнозов на этот счёт, но обещает отслеживать ситуацию и корректировать прогнозы поставок своих систем. Dell не первый производитель ПК, проявляющий насторожённость в отношении способности Intel удовлетворить спрос. В начале этого месяца компания ASUS выразила аналогичные опасения.

Рынок ПК восстанавливается, выручка Lenovo растёт 9-й квартал подряд

• Выручка Lenovo показывает рост в течение 9 кварталов подряд, достигнув $13,5 млрд во ІІ квартале финансового года.
• Показатель прибыли до налогообложения вырос на 45 % за год и составил $310 млн.
• Чистая прибыль выросла на 20 % и достигла $202 млн, объявлена выплата дивидендов.
• Lenovo остаётся мировым лидером на рынке ПК с рекордными поставками в 17,3 млн единиц, включая двузначный рост премиальных сегментов.
• Доход от ПО и сервисов вырос на 35 % и достиг $883 млн.

Согласно последнему отчёту за ІІ квартал 2020–2020 финансового года Lenovo Group, выручка китайской компании достигла $13,5 млрд, демонстрируя непрерывный рост 9-й квартал подряд. Продукция и услуги реализуются в 180 странах мира, и каждый из 4 регионов — Азиатско-Тихоокеанский; Китай; Северной и Южной Америки; Европы, Ближнего Востока и Африки — приносит не менее 20 %.

Доход до налогообложения вырос на 45 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил $310 млн. Чистая прибыль увеличилась на 20 % и выразилась в сумме $202 млн. Базовая прибыль на акцию во втором квартале составила ¢1,69. Совет директоров Lenovo объявил о выплате дивидендах в размере ¢0,8 за акцию.

Среди наиболее успешных бизнес-подразделений можно выделить группу интеллектуальных устройств (IDG). Сегмент компьютеров и умных устройств — одно из двух направлений IDG — сообщает о выручке в $10,7 млрд и рекордной чистой прибыли в 5,7 %. Объём продаж ПК за год вырос на 7,1 %, что привело к общему росту выручки сегмента на 4,1 % за год. Доход до налогообложения составил $612 млн, что на $97 млн больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Объёмы поставок ПК опережают рыночные показатели, а сам рынок продолжает восстанавливаться. Lenovo занимает 24,4 % мирового рынка ПК с объёмами поставок 17,3 млн единиц. Рост произошел за счёт премиальных сегментов: рабочих станций, тонких и лёгких ноутбуков, мультимедийных решений и игровых ПК: каждый из них показал за год двузначный рост.

Другое подразделение IDG — группа мобильного бизнеса — сохраняет устойчивый рост 4-й квартал подряд, увеличив прибыль на $57 млн в годовом исчислении, несмотря на снижение выручки на 5,7 % до $1,5 млрд. Lenovo планирует продолжить инвестиции в мобильный бизнес, чтобы стимулировать рост на выбранных новых и прибыльных рынках.

Группа центров обработки данных 9-й квартал подряд продолжает сокращать финансовые потери. Выручка без учета сегмента гипермасштабируемых решений выросла почти на 13 % в годовом исчислении, но при этом общий доход упал на 13,8 % в результате снижения спроса со стороны некоторых крупнейших заказчиков. При этом доходы на китайском рынке демонстрируют активный рост на 47 % по сравнению с ІІ кварталом прошлого года. Наблюдается стремительный двузначный рост в сегментах систем хранения данных, программного-определяемых инфраструктур и высокопроизводительных компьютеров. Компания произведёт инвестиции в новые инфраструктуры, такие как Edge, Telco и AI.

Доходы от продаж программного обеспечения и сервисов выросли на 35 % и составили почти $900 млн, и ожидается скорое преодоление планки в $1 млрд за квартал. «Устройство как служба» и управляемые сервисы способствуют диверсификации доходов компании.

Уверенный рост Lenovo продолжается 8-й квартал подряд

• Выручка Lenovo показала рост в течение восьми кварталов подряд, достигнув $12,5 млрд, а чистая прибыль составила $162 млн против $85 млн за тот же период прошлого года.
• Lenovo продаёт каждый четвёртый ПК в мире, заняв долю рынка в 24,9 %.
• Мобильное подразделение демонстрирует рост прибыли до налогообложения четвёртый квартал подряд.
• Рост серверного бизнеса Lenovo наблюдается восьмой квартал подряд; из суперкомпьютеров рейтинга Top500 специалистами Lenovo собраны 173 системы.

Мировой лидер производства ПК, китайская Lenovo отчиталась за первый финансовый квартал 2020/2020 года. Выручка компании за период составила $12,5 млрд, показав рост восьмой квартал подряд. При этом чистая прибыль увеличилась почти вдвое до $162 млн против $85 млн за тот же период годом ранее. Базовая прибыль на акцию составила 1,37 цента. Компания считает, что добиться высоких результатов ей удалось благодаря успешному выполнению стратегии интеллектуальной трансформации и высокой эффективности.

В результате Lenovo продолжает опережать средние показатели рынка и укрепляет лидерство в мировом технологическом секторе, несмотря на проблемы, вызванные торговым противостоянием между США и Китаем. Структура доходов Lenovo глобально сбалансирована, причём компания присутствует на 180 рынках и имеет гибкую производственную базу. Всё это позволяет руководству компании с оптимизмом смотреть в будущее.

Если говорить детальнее, то сегмент ПК и умных устройств (PC and Smart Devices Business Group, PSCD) — одно из двух подразделений IDG (Intelligent Devices Group) — показывает рост на 12 % по сравнению с первым кварталом прошлого года. Рассматриваемый трёхмесячный период стал самым доходным в истории подразделения PSCD. Прибыль до налогообложения составила $524 млн, на $98 млн больше, чем год назад. Рост годового дохода в Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе составили 20 % и 40 % соответственно.

Важно отметить, что рынок ПК постепенно восстанавливается, продемонстрировав рост в 13 %. Lenovo удалось достичь на нём рекордной доли в 24,9 % с точки зрения объёмов поставок, укрепив позицию компании в качестве мирового лидера в области персональных компьютеров. Сегодня каждый четвёртый ПК в мире продаёт Lenovo. Особых успехов Lenovo достигает в быстрорастущих и премиальных категориях, включая рабочие станции, тонкие и лёгкие ноутбуки, игровые ПК и хромбуки.

Второе, мобильное (Mobile Business Group, MBG) подразделение IDG тоже продемонстрировало устойчивый рост четвёртый квартал подряд: прибыль до налогообложения увеличилась на $100 млн. В Северной Америке объём рынка за год вырос на 37 %, а рентабельность увеличилась на 14 %. Мобильный бизнес Lenovo показал 11-процентный рост и в Латинской Америке.

Серверный бизнес Lenovo (Data Center Group, DCG) растёт восьмой квартал подряд. Выручка поднялась более чем на 80 % в годовом исчислении, причём в области Software Defined Infrastructure (SDI) продолжился рост двузначными темпами, хотя общий доход снизился из-за нескольких крупных облачных клиентов, сокративших закупки после быстрого роста инфраструктуры в течение прошлого года и из-за уменьшения средней выручки вследствие снижения цен на компоненты. В то же время подразделение High Performance Computing (HPC) укрепило лидирующую позицию в списке TOP500 суперкомпьютеров — в рейтинге представлено 173 системы Lenovo на 20 рынках. Lenovo в бизнесе DCG предоставляет полный спектр услуг, включая продажи SDI, систем хранения данных, сетей, HPC, AI, IoT, услуг и решений, а также усиливает возможности проектирования и производства гипермасштабируемых решений.

Председатель совета директоров и исполнительный директор Lenovo Ян Юаньцин (Yang Yuanqing) отметил: «Этот финансовый год начался для нас замечательно. Хорошие результаты этого квартала являются убедительным доказательством того, что стратегия интеллектуальной трансформации Lenovo позволяет обеспечить устойчивый рост и прибыль в современном динамичном и меняющемся мире. Выполнение поставленных целей и высокая эффективность позволяют нам воплощать в жизнь идеи и предлагать более продвинутые технологии для всех».

Gartner: поставки ПК снижаются седьмой год подряд, Lenovo — крупнейший поставщик

Глобальные поставки ПК в четвёртом квартале 2020 года составили 68,8 млн единиц, что на 4,3 % ниже показателя аналогичного периода предыдущего года, говорится в отчёте аналитической компании Gartner. За весь год было отгружено 259,4 млн компьютеров, что также меньше, чем годом ранее, хотя падение и не такое значительное — 1,3 %.

Примечательно, что продажи ПК ухудшились под конец года после роста на протяжении двух кварталов подряд — второго и третьего. Эксперты из Gartner связывают это явление с дефицитом процессоров и выражают надежду на возобновление положительной динамики в 2020 году, если ситуация с поставками CPU нормализуется. Общемировой спрос на ПК также ослабила политическая и экономическая нестабильность в некоторых странах, считает ведущий аналитик Микако Китагава (Mikako Kitagawa).

Ведущих поставщиков персональных компьютеров Gartner насчитала три — это Lenovo, HP и Dell. По итогам заключительной четверти 2020 года втроём они контролируют 63 % этого рынка, тогда как в этом же периоде 2020 года их совокупная доля составляла 59 %.

Компания

Поставки в 4Q2020, тыс. шт.

Рыночная доля в 4Q2020, %

Поставки в 4Q2020

Рыночная доля в 4Q2020, %

Рост в 4Q2020 по сравнению с 4Q2020, %